如何准备英语面试:常见问题和答案(和一些高级技巧!)

每年,成千上万的人学习英语来推进自己的职业目标。对许多人来说,这是他们做过的最好的决定。

但面对一个英语面试官可以是一个艰巨的任务,特别是如果你刚刚学习当地的语言。面试不仅评估你的工作技能,而且你的能力在压力下英语提供令人信服的答案。

发球直接得分的秘密吗?准备。

这全面指导装备你的见解,研究技巧,赢得战略钉用英语面试。遵循这些步骤,你就会自信地抓住最好的机会。如果你需要任何额外的帮助,你可以随时与强大的上课商务英语老师。

准备英语面试:高级技巧

得到一个明确的完美的候选人

当准备工作面试在任何语言,一个伟大的第一步是通过招聘广告。强调品质,资格和经验的招聘人员要求的候选人。

许多候选人忘记,这是他们的答案应该关注的信息!寻找短语你在准备可以适应和使用常见问题的答案。

研究公司

研究公司和面试官是一个伟大的方式从其他申请者中脱颖而出。这证明你已经致力于其目标和价值观,并认真支出你的未来。

茎公司在线:网站、客户评论、社会媒体渠道,任何新闻连接到它。做一个特殊的角度研究你的面试官- - - - - -你可能会发现,你与他们有什么共同之处。如果你这样做,它可以是一个有用的基础建立友好联系面试。对你的发现写一些完整的句子,尤其是事情给公司以积极正面的态度。洒一些关于业务对话的事实表明你会准备彻底将使一个尽职的员工。点你会注意的例子包括:

• 他们两年前在旧金山成立。
• 他们的营销活动去年赢得了著名的国家奖。
• 他们在里斯本最近开设了一个办公室。

不要离开实际指向最后一分钟

当你投入很多时间的困难部分面试准备,有时滑动你的头脑简单的部分。如果你妈妈喜欢过分关心你,试着想想她可能说面试之前!考虑愚蠢的问题…

• 你穿什么?这是聪明的吗?你会汗补丁如果太热了?你有一个计划让自己看起来专业如果下雨了吗?
• 你将如何去面试吗?你什么时候必须离开家去那里15分钟早?你知道谁在接待要求吗?
• 你跟你现在的老板借口缺席工作面试时间吗?
• 你会记得关掉手机或把它放在沉默?
• 你要吃什么,听或做之前,确保你是心情平静?

排名前十的面试问题,如何回答

最有效的方法来准备英语面试是计划你的常见问题的答案。幸运的是,英语面试对话通常遵循一个共同的结构。即使你不是直接问这些问题,修改你的将对他们说会让你思考如何推销自己最好。

尝试提出一些句子和有用的短语来回答下列问题,并学习他们的心。额外的保证,你可以问一个说母语的人来检查他们,并问他们是否可以改述任何听起来更自然。

没有人是完美的第一次,所以确保面试不是第一次你大声说出你的答案!问一个说英语的朋友与你角色扮演面试,或甚至只是记录你的答案,听回他们。

更好的是,准备的专业商务英语导师必威游戏和你一起排练。你会惊讶之后你感觉更自信。

不是面对面的采访吗?你可能感兴趣的我们的指南主要业务在电话里谈话。

告诉我关于你自己

无论你是面试是一个厨师,一个学生或者一个宇航员,这几乎可以肯定是你听到的第一个问题。

在大多数英语课程,您将学习如何介绍自己的第一课。的东西,我29岁,我住在俄罗斯,我有两个兄弟和我喜欢慢跑和烹饪。但是你需要一个不同的答案:一个使一个专业的第一印象。

想出一个简短的段落,描述你的工作历史,关注你的成功。你最喜欢的老板会怎样评价你描述你自己。你应该包括一些个人信息,这样你遇到人类,但目标比率为70%的职业历史传记的30%。

一个很好的例子看起来是这样的:

我在波兰的一个小镇上长大,然后学习我的英航国际远程信息处理在商业和酒店管理大学,米兰。我绝对爱的(和生活在意大利,那里的食物是好吃!)在我的最后一年,成为了女性在商业社会参与。之后,我得到了一个地方四季酒店经理的研究生计划。,我很幸运花半年在纽约工作,而另一个在奥斯陆的一半。我喜欢和这样的国际合作团队在酒店和快节奏的生活- - - - - -尤其是在纽约,在那里我交了很多朋友。我肯定茁壮成长在这样的环境中,这就是为什么这个机会吸引了我。

你为什么对这个角色感兴趣吗?

当然,真正的原因是因为你觉得很热衷于拥有足够的钱来生活。但是我们都知道,并不是一个答案,赢得工作!

通过问这个问题,公司想要测试你是否明白这个角色将包括,是否你真的相信你会喜欢的。一个好的答案将表达出真正的激情,给具体的例子似乎对这个工作特别大。如果你正在寻找的方式开始,试试:

• 这个机会对我来说是完美的,因为…
• 我注意到在招聘广告引起了我的注意…

我想这个职位非常适合我,因为我已经在另一个酒店担任经理助理的经验从我的毕业计划,并非常喜欢它。获得了永久合同作为一个助理经理对我来说将是一个理想的下一步。我也注意到你提供进一步的培训机会,这是我感兴趣的东西。我雄心勃勃的所以我很兴奋地看到,有一个清晰的发展路径在这个公司。

你有什么技能,这将使你擅长这份工作?

与许多这样的问题,面试官可能会表达这个以几种不同的方式:

• 你认为我们为什么要雇用你?
• 什么使你的最佳人选/候选人的工作吗?
• 你能给我们什么?
• 你能带来什么?
• 什么使你适合我们公司吗?

从本质上说,现在的问题是问你出售你自己作为一个员工。当规划你的答案时,确保你的技能列表直接相关的角色:在分基地你的回复招聘广告。确保你备份任何索赔有关的例子来证明你的技能。

我认为我将是一个资产的公司,因为我是一个很好的经理的人。在大学里,我写论文”心理学的领导下,“我把它付诸实践在我的职业生涯产生巨大影响。在四季酒店工作时,我负责一个主机池和接待人员。在一个匿名调查中,几乎所有的人说,他们会感到舒服来我在工作中如果有问题。

你从哪里看到了自己在五年的时间吗?

这个问题可以感受到令人生畏:没有人知道他们的职业道路会带他们!然而,面试官在五年内不会打电话给你,问你是否坚持这个计划,所以不要担心太准确。一个好的答案将列出一些明确的目标,一些不太明确的事实,和油漆给自己一个光明的未来在你的行业。它会显示你是:

• 雄心勃勃的
• 想住在你的行业长期这家公司(如果可能的话)
• 申请这个工作,因为它将帮助你渴望的生活

在五年的时间,我希望能在酒店做经理。我想是完全受我的工作人员,以开放式的政策,所以,任何团队成员感觉自由地与我讨论他们的问题或成功。我想获得一些额外的人力资源管理专业资格和改进我的技能作为侍酒师。我也想去法国B1水平。

你为什么想在这里工作?

与这个问题,用人单位要检查你不仅仅适用于每一个与你的目标职位空缺。他们想知道你对这个公司站在特定的。这个问题,因此,需要一点点的研究。有些东西可能是有用的考虑包括:

• 公司的大小。为大公司工作有好处,集行业的趋势。也有好处为一家小公司工作,你可能会得到更多的责任。
• 公司的价值观和目标(通常是发现如果你在internet上搜索他们的使命声明)
• 任何公司最近的新闻
• 公司在业界的声誉
• 公司的产品或服务有多好
• 该公司近年来的经济增长

我愿意为一个相对年轻的和不断增长的连锁酒店工作。我想我将有机会做一个真正的区别,在早期和获得更多的责任比我将在一个更大的酒店。我也注意到你赢得GoodHousekeeping杂志的酒店奖2019年,这真是令人兴奋!我相信在这里工作能给我机会学习最好的。

你期望的薪水是多少?

这是一个非常难回答的问题在任何语言。给出答案,太高,你可能失去劳动力更便宜的工作的人。然而,你不想赚不到你的价值。

如果你能,避免被共产党第一图与短语,如:

• 我更愿意理解你完整的一揽子福利提供员工工资在考虑一个适当的图。这是可能的吗?
• 我很高兴谈论这个如果你是让我一份工作
• 我更愿意了解更多关于角色及其责任之前讨论钱。
• 我可以问一下这个职位的薪资范围你考虑什么?

然而,面试官可能会推动你给出一个数字,所以要准备好解决一个图。确保你已经研究过这个好工资是什么角色,在这个行业中,并使用工具,如在这个位置Glassdoor网站。

最好给出一个范围的工资,而不是一个确切的数字,但要注意,大多数面试官很可能会选择低端的数字你建议。

你为什么要离开目前这份工作?

这是一个棘手的问题。记住:面试的黄金法则是看起来像一个伟大的雇员。如果你换工作,因为你与你的老板,现在不是时候客气!

试着保持积极的态度,专注于你在你的新工作感到兴奋,而不是清单底片对你目前的一个。一些好的离开的原因包括:

• 我觉得我已经长大我的工作,我准备迎接新的挑战
• 我想搬家,体验生活在不同的城市
• 我没有认真考虑改变,但是一个朋友发给我的这个工作,这似乎是一个完美的健康
• 我现在的角色不使用我所有的技能,这个似乎将对我来说更有意义

如果你被要求离开你的上一份工作,你的简历中描述的有一定的差距,尽可能坦诚它没有展示自己糟糕的光。一些观点包括:

• 不幸的是,我去年公司陷入财务困境/重组和我被解雇,连同我的许多团队。
• 在我的时间,我的公司发生了重大的变化,不幸的是,没有必要为别人我的技能了。

你的优势是什么?

这个问题是留下好印象的机会。有两个键来有效地回答它。一:备份每个形容词用来描述自己职业生涯的一个明显的例子。二:确保所有的优点你列表与你申请的工作有关。

我的一个优点是,我非常有条理。例如,当我还是一个临时助理经理在奥斯陆的四季酒店,我整理管理办公室。这听起来像是个小事,但它没有在年,产生了重大影响的日常管理操作的效率。没有人意识到有多少闲置人员制服我们已经埋在那里。我们不需要任何更多的好几个月!

你的弱点是什么?

每个人都有弱点。面试官想知道如果你意识到你和愿意工作。

回答这个问题的一个好的策略是选择一些你以前不擅长,并展示如何最近采取措施提升自己。

我在工作中有时难以说出我的想法和担心惹恼别人太多。然而,最近我一直在采取措施克服这个。我刚读了一本书叫“正面对抗的力量,”给了一些伟大的见解为什么它有时是必要的,坦率地说,和一些我和我的同事已经开始使用的建议。我已经想我的沟通是改善,并计划继续工作。

对我们有什么问题吗?

无论发生了什么在面试的时候,这几乎可以肯定是最后一个问题你问。重要的是要有一些提前准备的问题。它显示了你的面试官,你有认真想过自己的生活将会像一个新承揽人!它还可以防止结束很长一段采访时,尴尬的停顿。

希望具体的问题会在你研究公司,如果没有,试着其中一个:

• 在这个角色有什么发展机会?
• 你有什么希望你知道在加入本公司之前?
• 我什么时候可以期待听到从你吗?
• 在你的公司工作文化是什么样子的?
• 我将如何衡量成功?
• 你有任何问题或最后一个问题要问我吗?
• 面试过程中的下一个步骤是什么?
• 你认为这个公司将在五年的时间吗?

如果你需要更多的时间来回答面试问题

如果你有一个即将到来的面试英语,不要害怕问面试官更多的时间来回答一个特定问题。即使是最好的准备候选人有时会卡住。

如果你没有一个好的答案的问题立即停下来,你需要花时间去想它。如果你需要额外的几分钟,你可以重复这个问题回到面试官沉思着。

或者,你可以这样说:

• “这是一个很好的问题。可以给我点时间想想,好吗?”
• “我们可以循环回一个,好吗?我能做的去想它。”
• “这是一个非常有趣的问题。你什么意思?”

面试官知道你很紧张,所以不要担心,如果你的一些答案并不完美。如果你在夜里醒来后的一次采访中,实现你忘了提到一个关键,你可以提到它后续的邮件!

想提高你的专业词汇,帮助那些长时间的沉默吗?看看我们的指南30最有用的(如果奇怪)商务英语术语和短语。

7种常见行为面试问题:

关于你过去的行为在工作面试工作正变得越来越普遍。他们经常从这句话开始,“你告诉我的时候…”与这些,面试官想要检查你知道如何表现专业,符合他们的公司文化。

提出相关的例子可以感觉到特别艰巨的在一次采访中,尤其是如果你没有太多的职业经验借鉴。再一次,然而,秘密准备。试图修改一个简短的段落:

• 到目前为止你最大的事业成功
• 到目前为止你最大的事业失败
• 当你工作生活更容易为你的团队
• 当你做了一个积极的影响
• 当你犯了一个错误,但清除
• 当你在压力下工作
• 当你的老板不同意

后记

规划应对所有这些点肯定加起来很多作业。话又说回来,如果一个英语面试是唯一站之间你将改变你的生活和工作,那就值得你能做所有的准备。如果你把这样一个深入的方法,面试官一定会注意到你的承诺。

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常见问题