如何在LinkedIn消息招聘人员:高效的示例和模板吗

及时,专业,明确InMail信息可以走很长的路,你可能不会感到惊奇93%的招聘经理使用LinkedIn当试图填补的作用。

你的LinkedIn消息给招聘人员通常会是公司对你的第一印象,和陈词滥调,你只有一次机会的第一印象。钉的第一个消息可能会让人望而生畏,特别是如果你正在学习英语目前或想学习英语在未来。

下面是一些非常有效的模板,对于那些想在LinkedIn联系招聘经理。他们罢工之间的平衡被专业和显示个性。

但首先,一些实用的技巧:

联系招聘人员在LinkedIn的有效建议

这是所有你需要知道的将完美的消息发送到招聘人员在LinkedIn。但是,首先,让我们回答一些基本的问题。

LinkedIn InMail是什么?

InMail social-media-for-business平台是一个通讯工具,LinkedIn。它允许您发送简短说明任何LinkedIn用户的收件箱你外圆。如果你有LinkedIn的免费版本,你只能消息的人有一些专业的链接。

谁能我和LinkedIn InMail消息?

LinkedIn的如果你是一个免费的用户,你可以信息任何人连接,连接到任何人,你的连接,或任何您的连接的连接连接到。说明这一点很重要,如果你希望消息以外的一位招聘经理你的网络。

如果你是新平台,您可能有资格获得免费一个月的保险费审判,这可能是足够的时间来做你需要的联系人。

如果你不想购买订阅,你可以离线老派,采取这种交互。这是一个方便的指导商业信函的格式。

谁应该我写一个LinkedIn消息?

如果你想要工作的公司名单很多员工在LinkedIn,很难知道谁作出招聘决定——毕竟,“招聘”的一系列奇怪的头衔!

如果你想消息关于一个特定的招聘广告,招聘经理检查是否有任何信息发布了它身体的文本。

如果你的调查是更一般的,或者如果你找不到一个名称的广告,然后搜索公司的雇员列表这些角色:

• 的人才
• 招聘人员
• 导演的人&人才
• 人力资源/人事经理
• 招聘经理
• 招聘经理

如果你消息的人其中一个位置,很可能他们将能够帮助你。或者至少,他们将在同一个部门的人。

或者,您可能想要接触一个独立的招聘人员,有人发现候选人为多个企业在一个特定的行业和位置。

这种策略往往会做得更好,当你和招聘人员有什么共同之处,比如连接或前任雇主。如果你不能找到任何链接到招聘人员你想消息,是否在任何专业团体在Linkedin上,如果是这样,自己加入这个群体。这将会给你一些共同点开始谈话。

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有一个字符的限制2022年LinkedIn消息?

LinkedIn InMail曾经是极短而甜蜜,与每条消息限制在300个字符。然而,现在允许200个字符主题和1900个字符。

这样说,只是因为你可以写很长的信息给招聘经理并不意味着你应该这么做。

一个好的消息是简明扼要。没有必要介绍你自己。如果招聘人员招聘很感兴趣,他们可以点击你的资料清晰的列出你的成就。

你的LinkedIn消息的标题是什么?

当接触任何人,有一个35%的几率,他们将决定是否要阅读你的消息仅根据主题。确保它是在专业语言和明显标志您的InMail消息是什么。这里有几个例子试图通过斜体的部分适应自己的情况。

样本InMail消息询问招聘广告的标题

• 有关伍尔沃斯的广告火箭科学家
• 对的位置小丑
• 查询有关乐高的潜艇船长空缺
• 从未来的申请人查询:咖啡馆经理

样本InMail消息标题问一个独立招聘人员来帮助你找工作

• 调查从财务助理寻找新的机会
• 糕点师租用

样本InMail消息标题问如果一个公司计划招聘任何新的很快

• 投机用途:初级Web开发人员
• 平面设计师的招聘
• 人力资源机会在特易购

找一个英语家教专攻商务英语

6个有效样本信息发送给招聘人员在Linkedin

现在的主体文本。这里有一些常见的场景,它可能有助于发送Linkedin消息,和一些例子中应该包含什么。任何斜体应该替换为你自己的信息。

1。问有什么可以在一个公司工作

亲爱的优思明史密斯,

我知道你可能很忙,所以我将保持这个短暂的。我是一个最近工程研究生从卡迪夫大学,我正在找我第一次全职工作。我深深佩服冰沙太太作为一个品牌,有一个深刻的尊重你的使命做出美味的和可持续的饮料。我将会很高兴有机会把我已经学会使用你的技能。有什么工作机会的人我的技能和经验水平吗?

我看到你目前没有这样的招聘信息,但认为这是值得接触时,在不久的将来。在任何情况下,我愿意联系你跟上新机会冰沙太太。

感谢您的时间和考虑。

你的真诚,

乔治抹刀

2。问你是否有资格获得一个角色

亲爱的优思明史密斯,

请原谅我unintroduced接触。我看到你招聘经理在可通信,以为你可以帮助我。我申请非常感兴趣社交媒体经理角色你目前有广告,但是我的简历不是一个精确匹配的要求。我有三年的管理经验的作用而不是五个规定的广告,尽管我确实有可能平衡的其他相关技能。

乍一看,你还会鼓励我申请这个职位,或这一点被认为是必不可少的一个成功的候选人?我完全理解,你可能不希望提供一个判断这只简要概述我的情况,但你可以我们分享怎样的洞察力将不胜感激。

提前谢谢,

蒂娜Shufflebottom

不知道如何结束你的消息吗?之一我们的专家导师给了一个伟大的解释最合适的正式署名在这里。

3所示。问另一个问题关于你看过广告的作用

亲爱的优思明史密斯,

我想知道如果你可以帮助我。我注意到漂亮的肥皂公司最近把广告放在Linkedin的吗用户体验设计师。我有一个问题关于这个职位,因为你员工的成功建议,以为你可能是名正言顺的。

你知道如果有能力赞助签证申请这个角色?印度尼西亚的上下文,我是一个公民。

感谢您回答我的问题。

你的真诚,

斯泰西鞋带

4所示。问一个独立招聘人员帮助你的工作搜索

亲爱的优思明史密斯,

请原谅我的消息你的蓝色。我注意到你是一个顶级招聘人员纽约地毯交易行业,和工作,我钦佩的公司数量,所以我觉得你似乎是一个伟大的人接触!我是一个地毯销售员与三个多年的行业经验和学位地毯销售的研究,我目前在寻找一个新的职位。

我想知道如果你可以帮助我在我的搜索?即使我不是一个合适的候选人目前你有任何打开的角色,我将非常感激你可以分享任何见解从招聘者的角度来看。我可以达到mike@ilovecarpets.com如果你宁愿这个讨论邮件。

感谢您的考虑。

你的真诚,

迈克松饼

5。问一个角色你看过广告仍然是开放的

亲爱的优思明史密斯,

我希望申请这个职位滑雪教练我看到下雪的日子有广告在LinkedIn的工作板。然而,我注意到广告在一个月前现在,在2月22日。我只是想知道是否空缺已经招到人了吗?

非常感谢你的帮助。如果你仍然在接受的应用程序,那么我非常希望我们将联系更多!

最好的祝愿,

Biffy绿色

6。询问实习机会

亲爱的优思明史密斯,

我现在在我的第二年安全风险管理学位在哥本哈根大学我寻求机会来提高自己研究技能在专业背景。你今年夏天对实习生有什么职位空缺吗?

我一直在跟踪蛋有限的LinkedIn在一段时间内,有一个深尊重公司作为一个领先的声音专业服务行业。我将特别热衷于学习部门处理金融风险管理。我知道你必须接受许多这样的查询,但是如果你愿意和我讨论这个问题,我将会很高兴送我的简历和一些从我的教授的推荐信。

谢谢你的考虑,我非常希望很快收到你的信。

你的真诚,

佩内洛普Tulipface

结论

没有公式如何在LinkedIn消息招聘人员,将你所希望的结果100%的时间,但这些提示和模板是有用的最有效的基调为目标的例子。运气好的话,你很快就会回到这里阅读我们的文章如何准备一个面试的机会。

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